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Organisation

  • Organigramme et définition des principales fonctions
  • Mise en place de la Comptabilité générale, analytique, budgétaire
  • Procédures administratives et contrôle interne
  • Choix et implantation des systèmes d'information
  • Formation du personnel administratif

Gestion du personnel

    • définition du besoin et simulation
    • choix et rédaction des contrats de travail
    • recherche d'aides et exonérations
    • formalités d'embauche
  • Suivi :
    • optimisation des rémunérations
    • plans de formation, DIF et CIF
    • entretiens d'évaluation professionnelle
    • gestion du temps de travail
    • suivi des absences et congés
    • évaluation des risques professionnels
    • Assistance aux procédures de licenciement
    • Représentation du personnel

Formalités et obligations

    • tenue ou surveillance de la comptabilité
    • établissement des comptes annuels
    • établissement des comptes consolidés
    • gestion des impôts et taxes
    • déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
    • bulletins de paie et déclarations sociales
    • application et suivi de la convention collective
    • tableau de bord social
  • Assistance aux contrôles des administrations
  • Obligations et risques liés à l'environnement

Pilotage et anticipation

    • prix de revient, seuils de rentabilité
    • analyse de rentabilité et ratios
    • tableaux de bord, situations intermédiaires
    • suivi et contrôle budgétaire
    • analyse comparée avec vos concurrents
  • Suivi de la trésorerie :
    • situations et actualisation du budget
    • suivi des comptes Clients et Fournisseurs
    • préparation des règlements
    • tableaux de financement
  • Recherche d'aides, subventions, exonérations

Prise de décision

  • Accompagnement de la réflexion stratégique
  • Diagnostic de positionnement des fonctions
  • Étude des Projets : recrutement, investissement, prise de participation, croissance externe, entrée de partenaires, association, diversification...
  • Choix des modes de financement
  • Élaboration des dossiers de financement
  • Élaboration et suivi de plans d'action
  • Assistance à la négociation : Contrat, Bail, Protocole...Optimisation fiscale
  • Restructuration, Transformation

 

Conseil personnalisé

  • Protection sociale du chef d'entreprise et du conjoint
  • Stratégie et analyse patrimoniales
  • Préparation de la transmission
  • Fiscalité personnelle
  • Fiscalité immobilière et SCI