Actualités

La journée de solidarité

Le printemps n’est pas seulement synonyme de floraison. En droit social, c’est aussi lors de cette saison que la majeure partie des entreprises instaurent leur journée de solidarité.  Cette infographie vous présente l’essentiel des informations à connaitre pour cette journée obligatoire pour tous vos salariés. 

Séminaire RH - 25 et 26 avril 2024

Bonne nouvelle, les inscriptions à notre prochaine session du séminaire RH sont ouvertes. Nous vous donnons rendez-vous les 25 et 26 avril 2024. Vous souhaitez être autonome dans la gestion de votre personnel au quotidien ? Aurélie Rey - Consultante/Formatrice certifiée en droit social et Marion Sentou - Juriste en droit social, vous proposent de participer durant 2 jours au Séminaire RH – Gestion du personnel au quotidien.

Cycle d'actualité sociale trimestrielle 2024

Besoin de faire un point tous les trimestres sur l'actualité sociale ? Notre formation est faite pour vous !
 

Aurélie REY - Consultante/Formatrice certifiée en droit social - Directrice Générale CYME FORMATION vous donne rendez-vous durant 4 demi-journées pour faire le point sur l'actualité trimestrielles dans ces 3 domaines :

• Actualité législative, droit social
• Actualité législative, paie
• Actualité jurisprudentielle

Prime de partage de la valeur (PPV) : rappel et nouveautés

La loi Partage de la valeur a modifié le régime d'exonération attaché à la prime de partage de la valeur pour les années 2024, 2025 et 2026. En particulier, l'exonération renforcée est recentrée sur les entreprises de moins de 50 salariés. L'employeur peut verser deux PPV par année civile. Nous faisons le point sur l'ensemble du dispositif.

Proposition de CDI à la suite d'un CDD

Dans une volonté de renforcer la stabilité de l’emploi et afin de contrôler l’accès aux allocations chômage, la loi Marché du travail du 21 décembre 2022 prévoit deux nouvelles obligations pour les entreprises qui souhaitent proposer un CDI à un salarié à l’issue de son CDD / mission d’intérim. Depuis le 1er janvier 2024, l’employeur se doit de notifier sa proposition de CDI par écrit (remise en main propre ou LRAR..), avant la fin du CDD. 

Matinale Actualités Sociales 19 janvier 2024

2024, tout comme 2023, sera une année chargée en actualités sociales, c'est pourquoi nous vous proposons de faire le point en participant à notre matinale.
 

Aurélie REY - Consultante/Formatrice certifiée en droit social - Directrice Générale CYME FORMATION et Chrystelle CECCALDI-MARTIN - Responsable Service paie BGH EXPERTS & CONSEILS, vous donnent rendez-vous le vendredi 19 janvier 2024 de 10h à 12h pour une matinale gratuite, sur les actualités sociales de 2024.

Vidéosurveillance et géolocalisation des véhicules : la CNIL contrôle et les sanctions tombent

Ces deux derniers mois, la CNIL (Commission nationale de l'informatique et des libertés) a rendu une dizaine de décisions dans le cadre de sa procédure de sanction simplifiée.

Rappelons que cette procédure, qui a vu le jour en 2022, concerne les manquements au RGPD ou à la Loi Informatique et Libertés qui ne présentent pas une difficulté particulière et pour lesquels une amende, pouvant aller jusqu’à 20 000 euros, peut être prononcée.

La durée de la période d'essai

Depuis le 9 septembre 2023, les contrats de travail à durée indéterminée ne peuvent plus prévoir des durées de période d’essai plus longues que celles prévues par la loi.La durée de la période d'essai est librement fixée par les parties dans le contrat de travail à durée indéterminée dans la limite de la durée maximale légale ou à certaines conditions, de durée maximale conventionnelle.

Livre blanc : entreprises, mieux partager de la valeur

L'attrait des entreprises dépend fortement de la valeur et de leurs valeurs. Cela englobe les valeurs qu'elles adoptent pour orienter leur croissance et qui définissent maintenant leur objectif fondamental et cela inclut également la valeur qu'elles génèrent en tant qu'élément économique au sein de la société.