Formation Gestion du personnel au quotidien

Datadock

Certification BGH 

Objectifs

  • Connaitre les règles applicables dans le cadre de l’embauche d’un salarié ;
  • Savoir gérer administrativement l’arrivée et le départ d’un salarié ;
  • Connaître les différentes procédures de rupture du contrat de travail ;
  • Savoir répondre aux questions des salariés portant sur le droit social ;
  • A l’issue de la formation le stagiaire doit être capable de maîtriser la gestion quotidienne du personnel de l’entreprise.

Public

  • Secrétaire, Comptable ;
  • Gestionnaire du personnel ;
  • Assistant(e) RH ;
  • Gestionnaire paie ;
  • Dirigeant.

Prérequis 

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.

Programme

  • Acquérir les bons réflexes en matière d'embauche : recrutement, choix contrat, période d'essai ;
  • Réagir aux aléas de la relation employeur/salarié : maladie, accidents, droit disciplinaire ;
  • Veiller au respect des règles en matière de décompte du temps de travail et décomposser les différents éléments de la rémunération globale : travail effectif, heures supplémentaires, congés payés, salaire et avantage sociaux ;
  • Sécuriser la rupture du contrat de travail : rupture conventionnelle, licenciement, démission.

Dates et tarifs 2018 

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Lieu 

Pour les formations inter : BGH Experts & Conseils - Toulouse Basso Cambo

2 impasse Michel Labrousse - Maison des Lois 31100 TOULOUSE

Aurélie REY

Intervenante

Aurélie REY 

Consultante et Formatrice en droit social au sein du cabinet BGH Experts et Conseils

 
 
Les avantages BGH
  • Contenu adapté aux dispositions conventionnelles (individuel) ;
  • Exemples concrets d'applications ;
  • Questions/réponses avec votre formatrice, consultante spécialisée en droit du travail ;
  • L'expertise de l'intervenante qui a l'habitude d'accompagner les entreprises avec des solutions concrètes.