Formation Gestion du personnel au quotidien
Certification BGH
Objectifs
- Connaitre les règles applicables dans le cadre de l’embauche d’un salarié ;
- Savoir gérer administrativement l’arrivée et le départ d’un salarié ;
- Connaître les différentes procédures de rupture du contrat de travail ;
- Savoir répondre aux questions des salariés portant sur le droit social ;
- A l’issue de la formation le stagiaire doit être capable de maîtriser la gestion quotidienne du personnel de l’entreprise.
Public
- Secrétaire, Comptable ;
- Gestionnaire du personnel ;
- Assistant(e) RH ;
- Gestionnaire paie ;
- Dirigeant.
Prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.
Programme
- Acquérir les bons réflexes en matière d'embauche : recrutement, choix contrat, période d'essai ;
- Réagir aux aléas de la relation employeur/salarié : maladie, accidents, droit disciplinaire ;
- Veiller au respect des règles en matière de décompte du temps de travail et décomposser les différents éléments de la rémunération globale : travail effectif, heures supplémentaires, congés payés, salaire et avantage sociaux ;
- Sécuriser la rupture du contrat de travail : rupture conventionnelle, licenciement, démission.
Dates et tarifs 2018
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Lieu
Pour les formations inter : BGH Experts & Conseils - Toulouse Basso Cambo
2 impasse Michel Labrousse - Maison des Lois 31100 TOULOUSE
Intervenante
Aurélie REY
Consultante et Formatrice en droit social au sein du cabinet BGH Experts et Conseils
Les avantages BGH
- Contenu adapté aux dispositions conventionnelles (individuel) ;
- Exemples concrets d'applications ;
- Questions/réponses avec votre formatrice, consultante spécialisée en droit du travail ;
- L'expertise de l'intervenante qui a l'habitude d'accompagner les entreprises avec des solutions concrètes.