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Le contrat de chantier est un contrat à durée indéterminée. Celui-ci permet à l'employeur de recruter un salarié pour une mission dont la durée est incertaine. Le CDI de chantier a pour objectif de s'arrêter au terme de la mission pour laquelle le salarié est engagé.
Les dirigeants d'une association peuvent être rémunérés sous certaines conditions qui sont : lorsque le dirigeant est également salarié de l'association et la dirige effectivement du fait de son activité de salarié ; lorsque le dirigeant est dirigeant de fait rémunéré, c'est à dire une personne non investie statutairement d'une fonction de dirigeant mais qui dans les faits se comporte comme un dirigeant de fait.
"L'appel à la générosité publique" devient "l'appel public à la générosité" par l'ordonnance du 23 juillet 2015. Qu'est-ce qui change ? Des dispositions relatives au régime juridique des associations, fondations, fonds de donation et organismes faisant appel public à la générosité.
De nombreuses questions sont à se poser en matière d'immobilier d'entreprise. Devenir propriétaire ou non ? Si oui, comment ? Il est important d'être bien entouré et conseillé pour le gérer au mieux. Votre expert-comptable est à vos côtés, au quotidien, pour vous accompagner dans ces choix stratégiques pour votre entreprise. N’hésitez pas à nous contacter, notre équipe répondra à toutes vos questions.
Le projet de Loi de Finances 2018, en cours de discussion à l'Assemblée Nationale, contient des mesures phares comme la réforme de l'ISF ou l'instauration d'un Prélèvement Forfaitaire Unique (PFU) sur les revenus du capital. Mais, juste après les débats autour des articles 11 sur le PFU et 12 sur l'ISF, un amendement plus discret sur les contrats de retraite supplémentaires a été adopté lors de la deuxième session du vendredi 20 octobre.
Dans le cadre de votre activité, vous réalisez régulièrement des déplacements à l’étranger pour rencontrer des clients, des fournisseurs ? Vos collaborateurs aussi ? N’oubliez-pas d’anticiper ces déplacements en : connaissant vos obligations ; préparant la gestion des risques (assistance et assurance) ; informant et en formant vos collaborateurs.
Qu’est-ce que l’intrapreneuriat ? Ce modèle reprend les mêmes principes que l’entrepreneuriat mais au sein d’une entreprise. Cette mise en place, facteur de motivation et de stimulation permet de faire émerger au sein des entreprises des projets innovants en créant un produit ou un service. Ces projets sont réalisés de A à Z par des salariés autonomes et responsables.
En tant que chef d'entreprise, vous avez besoin d'avoir de la visibilité sur votre activité. Le suivi d'indicateur financier tel que le Besoin en Fonds de Roulement pourrait vous aider à y voir plus clair et à prendre des décisions en terme de gestion de votre entreprise.
L’actualité associative en cette rentrée a été alimentée par des mesures qui ont suscité craintes et inquiétudes de la part du monde associatif. Voilà qu’après la fin de la réserve parlementaire, dont la moitié environ profitait aux associations, les contrats aidés sont remis en cause. Beaucoup d’associations employeurs sont concernées par cette décision qui pose la question plus générale du financement de l’emploi associatif. Là-dessus est tombée l’information selon laquelle le crédit d’impôt de taxe sur les salaires, le fameux CITS mis en place cette année, allait être supprimé en 2019. Heureusement, des exonérations de cotisations sociales dont pourront bénéficier les associations suppléeront à cette disparition. Nous faisons le point sur cette évolution en page 2. Mais d’ici là, pour 2018 comme pour 2017, le CITS est bien toujours actif. C’est pourquoi nous proposons dans ce numéro un récapitulatif sur ce dispositif et les démarches à faire pour en bénéficier.
Vous êtes installé ou vous envisagez de créer votre entreprise en Outre-mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte), sachez qu'en matière fiscale il y a certaines particularités. En effet, il existe des exonérations d'impôts ou encore des obligations comme la contribution à la formation professionnelle.
