Actualités

Repas d'affaires : exonération conditionnée

Publié le 1er avril 2021, le BOSS (Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale) modifie les règles relatives aux frais professionnels.

Les dirigeants associatifs face à leurs responsabilités

En décembre dernier, Le Mouvement associatif et Recherches & Solidarités ont questionné plus de 4 000 dirigeants associatifs bénévoles sur leurs responsabilités. Il en ressort que, globalement, ils ont une bonne connaissance de leurs responsabilités, néanmoins ils souhaitent bénéficier d’un accompagnement.

Nouvelle agence BGH à Castres

Depuis début juin, nous vous accueuillons dans notre nouvelle agence au cœur de Castres, au 35 rue Emile Zola, dans nos bureaux fraîchement rénovés.

Nouvelles règles du congé paternité et d'accueil de l'enfant

Qui peut en bénéficier ? Les bénéficiaires du congé de paternité et d’accueil de l’enfant sont le salarié : père, conjoint, concubin de la mère ou la personne liée à elle par un PACS.

Protocole national santé sécurité en entreprise applicable à partir du 9 juin

Dans le cadre de la nouvelle étape du déconfinement qui approche, le gouvernement a détaillé le mercredi 2 juin le nouveau protocole sanitaire qui concernera les entreprises à partir du 9 juin. La principale évolution est la fin du 100% télétravail.

Mise à jour du protocole national santé sécurité en entreprise

Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie du Covid-19 est un document de référence pour assurer la santé et la sécurité des salariés et la poursuite de l’activité économique.
 

Modification index égalité femmes-hommes

Les employeurs d’au moins 50 salariés ont l’obligation de calculer et publier des indicateurs fixés dans un index de l’égalité femmes-hommes. Cette mesure permet de déterminer une note, qui si elle est inférieure à 75 points, doit entraîner la prise de mesures afin de supprimer les écarts détectés. À défaut, du respect de ces obligations, des sanctions financières sont encourues.
Au titre de l’année 2020, la publication devait intervenir avant le 1er mars 2021.
À peine publié, celle-ci va devoir être modifiée rapidement !

Activité partielle : la baisse des taux de prise en charge est reportée d’au moins un mois

Séminaire RH - Session avril 2021

2 jours de formation intensive Ces deux jours de formation se sont déroulés les 15 et 16 avril 2021 à notre agence de Toulouse Basso Cambo. L'intervenante de cette formation était Aurélie Rey - Consultante et Formatrice Certifiée en Droit Social Adjointe de notre Département Expertise Sociale.