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Suite à l’annonce du président de la République du lundi 16 mars, l’ensemble des réseaux professionnels des banques membres de la Fédération bancaire française lance avec Bpifrance un dispositif inédit permettant à l’Etat de garantir 300 milliards d’euros de prêts.
Une nouvelle attestation de déplacement dérogatoire et un nouveau justificatif de déplacement professionnel sont en vigueur depuis le 25 mars 2020.
Quelles mesures l'employeur doit-il prendre pour protéger la santé de ses salariés face au virus ?
Quelles sont les règles générales relatives à l’exercice du droit de retrait ?
Dans le cadre de la crise sanitaire COVID’19, vous trouverez ci-dessous pour vous accompagner les liens vers les documents d’information suivants : Notice technique sur l’Activité Partielle Schéma de la procédure de demande d’activité partielle Mesures d’Accompagnement des entreprises impactées par le Coronavirus COVID-19 et contacts Questions/réponses pour les entreprises et les salariés
L’activité de votre entreprise est impactée par le Coronavirus ? Vous trouverez ci-dessous les mesures de soutien et les contacts utiles.
Pour des raisons sanitaires et de sécurité de tous, nous vous informons que l’ensemble de nos bureaux sont fermés à compter du lundi 16 mars et jusqu’à nouvel ordre. Une communication par mail et un message vocal ont été faits afin d’organiser le télétravail, le relationnel avec les clients et l’accompagnement des cas d’urgence. Nous restons à votre écoute et nous vous remercions de votre compréhension.
Les entreprises peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt imputable sur leur impôt sur les bénéfices lorsqu’elles réalisent des dépenses permettant à leurs salariés et à eux-mêmes de bénéficier d’avantages sociaux afin de mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale.
Depuis le 7 mars 2014, l'entretien professionnel est obligatoire, quel que soit l'effectif de l'entreprise, pour tous les salariés présents depuis au moins 2 ans ou de retour de certaines absences. Par ailleurs, pour les salariés en poste à cette même date, un état des lieux récapitulatif doit être organisé avant le 7 mars 2020. À défaut, l'employeur encourt des sanctions financières importantes.
Depuis plusieurs années, face à la baisse des financements publics, les associations sont invitées à revisiter leur « modèle socio-économique ». Dit autrement, à rechercher de nouvelles ressources financières (mécénat ou prestations permettant l’autofinancement) ou à s’organiser de manière plus économique (en se regroupant avec d’autres partenaires). C’est dans ce cadre qu’a été lancé par le Fonjep un appel à projets que nous présentons dans ce numéro, destiné à soutenir en particulier des groupements d’employeurs.
