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Actualités

CDD multi-remplacements : c’est enfin possible pour certains secteurs

30/05/2023

Vous connaissez le principe : un CDD par personne remplacée ?
Quel casse-tête pour les entreprises notamment l’été quand il faut remplacer plusieurs salariés en congés.
Il existe enfin une exception : un décret en date du 12 avril 2023 permet, à titre expérimental pour une durée limitée à 2 ans et dans certains secteurs uniquement, la conclusion d’un seul contrat de travail pour remplacer plusieurs salariés absents.

Séminaire RH - Gestion du personnel au quotidien - 15 & 16 Juin 2023

05/05/2023

Vous souhaitez être autonome dans la gestion de votre personnel au quotidien ? Aurélie Rey, Consultante/Formatrice certifiée en droit social, vous propose de participer durant 2 jours, les 15 & 16 juin à son Séminaire RH - Gestion du personnel au quotidien.

Webinaire : les entretiens du salarié

02/05/2023

Emilie Lemaire - Responsable Ressources Humaines et Marion Sentou - Juriste en Droit Social, vous donnent rendez-vous le 12 mai de 10h à 12h pour faire le point sur les différents entretiens périodiques qu’un responsable hiérarchique peut ou doit tenir avec son salarié.

Le SMIC et le minimum garanti sont revalorisés au 1er mai 2023

28/04/2023

L’évolution de l’indice des prix à la consommation a conduit le gouvernement à mettre en œuvre en cours d’année le mécanisme de revalorisation automatique du SMIC.

Le taux du SMIC brut passe ainsi de 11,27 € à 11,52 € de l’heure au 1er mai 2023

Inaptitude et reclassement du salarié

27/04/2023

Quand un salarié est déclaré inapte à occuper son poste par le médecin du travail, son employeur est tenu, sauf cas de dispense, de rechercher un autre emploi adapté aux capacités résiduelles du salarié. Pour ce faire, il doit s’appuyer sur les préconisations du médecin du travail.

Facture électronique - Webinaire

31/03/2023

Facture électronique 2024 : êtes-vous prêt ?

Depuis le 1er janvier 2020, les entreprises sont tenues d’envoyer leurs factures à destination du secteur public en format électronique. A partir de 2024, cette règle sera étendue à toutes les factures entre professionnels : ce sont plus de 2 milliards de factures par an qui seront visées ! Votre entreprise va être concernée par cette nouvelle réglementation fiscale de large ampleur, et ce, dans des délais très courts. BGH vous accompagne et propose une offre large en matière de solutions de conformité de facturation électronique.

Les futurs retraités doivent être formés aux premiers secours

31/03/2023

L'obligation de faire bénéficier les futurs retraités d'une action de sensibilisation à la lutte contre l'arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent est entrée en vigueur le 23 janvier 2023, au lendemain de la publication de l'arrêté fixant les organismes et professionnels autorisés à dispenser cette action.

Prévention des risques professionnels

27/10/2022

Comme vous le savez le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises dès l'embauche du 1er salarié.
L'employeur consigne dans ce document le résultat de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité auxquels peuvent être exposés les salariés.

Atelier Power BI

25/10/2022

Atelier en présentiel à notre agence de Toulouse Basso Cambo

22 novembre 2022 de 9h à 12h

POWER BI : découverte, prise en main et construction de mon premier tableau de bord interactif !

Rachat des jours de RTT

30/09/2022

Un dispositif exceptionnel et temporaire permet aux salariés de renoncer à tout ou partie des journées ou demi-journées de repos (JRTT) acquises au titre d'un accord ou d'une convention collective instituant un dispositif de réduction du temps de travail. Il concerne les entreprises de toute taille.