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  • Prévention des risques professionnels

    27/10/2022

    Comme vous le savez le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises dès l'embauche du 1er salarié.
    L'employeur consigne dans ce document le résultat de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité auxquels peuvent être exposés les salariés.

  • Atelier Power BI

    25/10/2022

    Atelier en présentiel à notre agence de Toulouse Basso Cambo

    22 novembre 2022 de 9h à 12h

    POWER BI : découverte, prise en main et construction de mon premier tableau de bord interactif !

  • Rachat des jours de RTT

    30/09/2022

    Un dispositif exceptionnel et temporaire permet aux salariés de renoncer à tout ou partie des journées ou demi-journées de repos  (JRTT) acquises au titre d'un accord ou d'une convention collective instituant un dispositif de réduction du temps de travail. Il concerne les entreprises de toute taille.

  • L’association au risque de l’évaluation

    21/09/2022

    Financeurs publics ou privés demandent de plus en plus aux associations de leur rendre des comptes. Pas seulement au sens financier du terme. Ils veulent savoir aussi si l’impact social des actions qu’ils soutiennent est réel, positif et pertinent. D’où une forte pression pour conduire les associations à mieux évaluer leurs actions.

  • Formation à venir !

    20/09/2022

    Atelier en webinaire

    04 octobre 2022 de 10h à 12h

    POUVOIR D’ACHAT : TOUR D'HORIZON DES MESURES ADOPTÉES

    Animé par :

    • Aurélie Rey - Consultante/Formatrice certifiée en droit social - Directrice Générale CYME FORMATION
    • Marion Sentou - Juriste en droit social

    Au programme : 

    • Prime partage de la valeur
    • Heures supplémentaires
    • Intéressement
    • Prise en charge des frais de carburant
    • Monétisation des RTT
    • Déblocage anticipé de l'épargne salariale

  • Prime de partage de la valeur

    02/09/2022

    De la PEPA, dispositif temporaire, à la PPV, dispositif pérennisé.
    La PEPA (prime exceptionnelle de pouvoir d’achat) dite « prime Macron », exonérée de charges sociales et d'impôt sur le revenu, sous certaines conditions et dans certaines limites, a été créée à la suite du mouvement des « gilets jaunes ». Elle a ensuite été renouvelée et adaptée notamment pour prendre en considération la situation liée à la crise sanitaire.
    Cette fois-ci, c’est l’inflation qui impacte la PEPA et les modifications sont loin d’être négligeables : certes elle change de nom, on devra parler dorénavant de prime de partage de la valeur (PPV), mais c’est loin d’être la modification la plus importante !

  • Véhicules : comment bien gérer sa flotte ?

    01/08/2022

    Dans notre dernier livre blanc, nous vous proposons de faire le point sur la mise en place d'une flotte de véhicules.

    Au programme

    • Bien s'équiper et administrer sa flotte
    • Des enjeux fiscaux et juridiques
    • Une flotte écoresponsable 
    • Une question d'image de marque

  • L'aide exceptionnelle pour l'embauche d'alternants est prolongée jusqu'au 31 décembre 2022

    05/07/2022

    L’aide exceptionnelle versée aux employeurs d’apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation mise en place dans le cadre de la crise sanitaire, qui devait prendre fin ce 30 juin 2022, vient d’être prolongée par décret jusqu’au 31 décembre 2022.

  • Lettre d’actualité sociale juin 2022 - Suivi médical des salariés

    29/06/2022

    Au programme : 

    • Rendez-vous de liaison
    • Visite de pré-reprise
    • Visite de reprise
    • Visite de mi-carrière
    • Visite de post-exposition

  • Formation à venir !

    17/05/2022

    Atelier en webinaire

    Vendredi 03 juin 2022 de 9h30 à 12h30

    Acquérir les bons réflexes en matière d'embauche

    Animé par :

    Aurélie Rey - Consultante/Formatrice certifiée en droit social - Directrice Générale CYME FORMATION
    Baptiste FRAYSSIGNES - Juriste en droit social

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