Vous envisagez de recruter ? Avez-vous déjà réfléchi au type de contrat de travail que vous allez proposer ? CDI ? CDD ? Intérim ?
Selon votre besoin choisissez le contrat le plus adapté tout en connaissant les aspects juridiques propre à chaque contrat.
En tant que manager il n'est pas toujours facile de dire ou d'annoncer certaines choses à ses équipes (mauvaise nouvelle, recadrage, refus,...)
Ne rien dire ne va faire qu'empirer les choses. Vous devez communiquez en essayant de trouver les bons mots.
Nous partageons avec vous quelques astuces afin de vous y aider.
La dématérialisation des procédures est obligatoire pour tous les achats publics supérieurs à 25 000 euros. Une association souhaitant répondre à un marché public de ce type doit s’y préparer.
La dématérialisation consiste notamment pour les acheteurs publics à mettre en ligne les dossiers de consultation de leurs marchés et à recevoir les offres des associations de cette même manière. Tous les échanges doivent se faire uniquement par voie électronique via un profil acheteur, y compris la notification des décisions.
Recrutement affinitaire, escape game, entretien sportif individuel ou collectif,...
L'objectif de ces nouvelles techniques est de sortir des schémas de recrutement classique et de favoriser la diversité en entreprise.
Stress, pression, boîte mail pleine, réunion à la chaîne,... vous êtes sollicités en permanence.
En tant que manager, il faut savoir déléguer.
Il existe de nombreux outils collaboratifs qui vous faciliteront au quotidien, le travail en équipe.
Réussir de ses échecs c'est possible ! En effet, l'échec permet de se remettre en question, de comprendre pourquoi cela n'a pas fonctionné et d'identifier les facteurs clés de succès pour un autre nouveau projet par exemple.
En tant que manager, pensez à le valoriser.
Vous envisagez de travailler à l'export ? Vous êtes à la recherche de partenaires ?
Nous attirons votre attention sur le fait que le choix de bons partenaires locaux est primordial pour sécuriser votre développement dans un pays étranger.
La réforme 100% Santé aussi appelée Reste à Charge zéro (RAC) a été mise en place pour permettre l'accès à tous à des équipements sans reste à charge en optique, dentaire et pour les aides auditives.
Dans ce cadre, le cahier des charges des contrats responsables évolue.
Vous avez investi dans la robotisation et la transformation numérique ?
Saviez-vous qu'un dispositif a été mis en place pour 2019 et 2020 afin de bénéficier, sous certaines conditions, d'une déduction exceptionnelle pour ces investissements ? La déduction à faire sur le résultat fiscal est de 40% de la valeur d'origine du bien étalée sur la durée d'amortissement.
Un PSE c'est quoi ?
En cas de licenciement(s) pour motif économique, l’employeur qui a 50 salariés ou plus, doit mettre en oeuvre un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE).
Celui-ci a pour objectif d'éviter les licenciements ou d'en limiter le nombre. Ce dernier doit être validé ou son contenu homologué par la DIRECCTE.
