L’affectation de la Prime de Partage de la Valeur (PPV) sur un Plan d’Épargne d’Entreprise (PEE) : Cadre Juridique et Enjeux

La prime de partage des valeurs (PPV) est un dispositif visant à redistribuer une part des bénéfices des entreprises à leurs salariés. Instituée par la loi du 1er juillet 2021, elle s'inscrit dans une démarche d'équité et de partage des fruits de la croissance. L'affectation de cette prime sur un plan d'épargne d'entreprise (PEE) présente des avantages fiscaux et sociaux, tant pour les salariés que pour les employeurs.