Actualités

La rémunération des dirigeants

29/01/2018

La non-lucrativité, principe de base du monde associatif, n’interdit cependant pas la rémunération des dirigeants associatifs. Celle-ci, néanmoins, doit respecter un certain nombre de conditions.

Par ailleurs, nous nous intéressons dans cet article à une autre question qui a trait au financement des associations. Devant la baisse régulière de certaines subventions, un discours général s’est développé depuis plusieurs années pour appeler celles-ci à « diversifier » leurs recettes ou à mettre en place ce qu’il est convenu d’appeler l’hybridation de leurs financements. Dans cette optique, l’appel à la générosité publique est de plus en plus sollicitée. Un décret récent vient d’apporter des précisions quant à la mise en place de telles opérations.

Devenir manager

25/01/2018

Le management des équipes ne s'improvise pas.
La prise en main de ces nouvelles fonctions et attributions nécessite :
un temps d'adaptation ;
une formation ;
un accompagnement personnalisé dans cette phase de changement et d'évolution.

Reprise d'entreprise

23/01/2018

Vous avez un projet de reprise d'entreprise ?
De nombreuses questions sont à se poser et à préparer durant toute cette démarche, comme par exemple, comment bien choisir sa/ses cible(s) ?
Votre expert-comptable peut vous accompagner à chaque étape de ce projet.

Manager autrement

18/01/2018

Nous pouvons constater depuis quelques années des changements dans nos habitudes de travail notamment avec la transformation digitale des entreprises.
De nouvelles formes de management sont également apparues : management participatif, plus de responsabilité et d'autonomie pour les salariés, une grande importance accordée au bien-être au travail, l'humain au cœur de l'entreprise ,...

Le contrat de chantier

16/01/2018

Le contrat de chantier est un contrat à durée indéterminée.
Celui-ci permet à l'employeur de recruter un salarié pour une mission dont la durée est incertaine.
Le CDI de chantier a pour objectif de s'arrêter au terme de la mission pour laquelle le salarié est engagé.

Rémunération dirigeant d'association

11/01/2018

Les dirigeants d'une association peuvent être rémunérés sous certaines conditions qui sont :
lorsque le dirigeant est également salarié de l'association et la dirige effectivement du fait de son activité de salarié ;
lorsque le dirigeant est dirigeant de fait rémunéré, c'est à dire une personne non investie statutairement d'une fonction de dirigeant mais qui dans les faits se comporte comme un dirigeant de fait.

Appel public à la générosité

09/01/2018

"L'appel à la générosité publique" devient "l'appel public à la générosité" par l'ordonnance du 23 juillet 2015.
Qu'est-ce qui change ?
Des dispositions relatives au régime juridique des associations, fondations, fonds de donation et organismes faisant appel public à la générosité.

Immobilier de votre entreprise, quelles sont les opportunités ?

19/12/2017

De nombreuses questions sont à se poser en matière d'immobilier d'entreprise.

Devenir propriétaire ou non ? Si oui, comment ? Il est important d'être bien entouré et conseillé pour le gérer au mieux.

Votre expert-comptable est à vos côtés, au quotidien, pour vous accompagner dans ces choix stratégiques pour votre entreprise.

N’hésitez pas à nous contacter, notre équipe répondra à toutes vos questions.

Contrats "Madelin" et "Article 83" pourraient proposer une sortie en capital

07/12/2017

Le projet de Loi de Finances 2018, en cours de discussion à l'Assemblée Nationale, contient des mesures phares comme la réforme de l'ISF ou l'instauration d'un Prélèvement Forfaitaire Unique (PFU) sur les revenus du capital.
Mais, juste après les débats autour des articles 11 sur le PFU et 12 sur l'ISF, un amendement plus discret sur les contrats de retraite supplémentaires a été adopté lors de la deuxième session du vendredi 20 octobre.

Déplacements professionnels

05/12/2017

Dans le cadre de votre activité, vous réalisez régulièrement des déplacements à l’étranger pour rencontrer des clients, des fournisseurs ? Vos collaborateurs aussi ?
N’oubliez-pas d’anticiper ces déplacements en :
connaissant vos obligations ;
préparant la gestion des risques (assistance et assurance) ;
informant et en formant vos collaborateurs.