Allez au contenu
Ma plateforme digitale ma-comptabilité.com ma-paie.com

Facture électronique

Boîte à outils Actualités |
  • Accueil
  • Comptabilité
      Offre Comptabilité, FiscalitéMa première entreprise
  • Pilotage
      Pilotage d'entreprise
  • Gestion
      Le suivi de gestionLe prévisionnelLe prévisionnel d'investissement mobilierL'analyse du coût de revientL'analyse concurrentielleAchat ou changement de véhiculeLa stratégie fiscale et sociale du dirigeant
  • Social/RH
      Gestion de la paie et administration du personnelGestion des ressources humainesAudit socialConseil en droit socialConseil au dirigeantDiagnostic retraite Liquidation retraite
  • Juridique
  • Audit
  • Formation
  • |
  • Le groupe
      Notre équipeNotre histoireNous rejoindre
  • Contact
Votre profil
Créateur d'entreprise
Repreneur
Transmission
Employeur
Manager
Associations
Comité social et économique
  • Accueil
  • Comptabilité
    MENU
    Comptabilité
      Offre Comptabilité, FiscalitéMa première entreprise
  • Pilotage
    MENU
    Pilotage
      Pilotage d'entreprise
  • Gestion
    MENU
    Gestion
      Le suivi de gestionLe prévisionnelLe prévisionnel d'investissement mobilierL'analyse du coût de revientL'analyse concurrentielleAchat ou changement de véhiculeLa stratégie fiscale et sociale du dirigeant
  • Social/RH
    MENU
    Social/RH
      Gestion de la paie et administration du personnelGestion des ressources humainesAudit socialConseil en droit socialConseil au dirigeantDiagnostic retraite Liquidation retraite
  • Juridique
  • Audit
  • Formation
  • Le groupe
    MENU
    Le groupe
      Notre équipeNotre histoireNous rejoindre
  • Contact
ma-comptabilité.com ma-paie.com

Facture électronique

Actualités

Actualités

Accueil
>
Actualités
  • Lettre d’actualité sociale mai 2022

    05/05/2022

    Au programme : 

    • Revalorisation du SMIC au 1er mai 2022
    • Une série de mesures relatives aux visites médicales
    • Les formulaires permettant de prescrire les arrêts de travail fusionnent
    • L’évaluation des risques professionnels : quelles obligations pour lesemployeurs ?
    • L’autorisation de recourir à l’APLD peut désormais couvrir 36 mois

    REVALORISATION DU SMIC AU 1er MAI 2022
    Compte tenu de l’inflation, le SMIC connaît une nouvelle augmentation.
    À compter du 1er mai 2022, le montant du salaire minimum de croissance est revalorisé de 2,65%.
    Le taux horaire du SMIC passe à 10,85 euros (au lieu de 10,57€), soitun SMIC mensuel brut de 1645,62 euros pour 151,67 heures par mois.

  • Le document unique d'évaluation des risques professionnels

    22/04/2022

    Prévenir plutôt que guérir : L’adage est bien connu. Il est signe de sagesse et de responsabilité. Oui, les activités associatives peuvent être à l'origine de risques et mieux vaut anticiper ceux auxquels telle activité, telle manifestation sont confrontées. Un outil existe pour cela, obligatoire dès lors qu’on emploie une personne (même à temps très partiel et même si l’on n’a pas d’autre salarié dans l’association, un seul suffit !). C’est le DUERP, acronyme derrière lequel il faut lire «document unique d’évaluation des risques professionnels». C’est à lui que nous consacrons notre dossier.

  • HCR nouvelle grille de salaire au 1er avril 2022

    29/03/2022

    L’avenant n° 29 à la Convention collective HCR, relatif aux salaires dans la branche, a fait l’objet
    d’un arrêté d’extension publié le 10 mars 2022 au Journal officiel. Il sera applicable à compter
    du premier jour du mois suivant cette publication, soit le 1er avril 2022.

  • Déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels (DFS) attention au risque URSSAF !

    22/03/2022

    Le BOSS (Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale) a modifié les règles relatives à la déduction pour frais professionnels, une tolérance est admise en 2022 pour permettre aux entreprises de se mettre en conformité, mais de nouvelles obligations seront impérativement à remplir au 1er janvier 2023.

  • Le contrat d’engagement républicain désormais en vigueur

    15/03/2022

    Depuis le 1er janvier, toute association doit s’engager contractuellement à respecter le « pacte républicain » si elle veut recevoir une subvention publique, obtenir un agrément ou encore accueillir un volontaire dans le cadre du service civique. Cette mesure concerne également les fondations. Ce contrat d’engagement républicain qu’elles sont tenues de signer tient en sept points, définis par le décret n° 2021-1947 du 31 décembre 2021.

  • Index hommes femmes

    08/03/2022

    En cette journée internationale des droits des femmes, nous vous présentons notre index égalité qui est de 93/100 pour 2021. 
    L’ index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un outil créé en 2018, qui permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en lumière les points de progression.
    Cet outil distribue des points en fonction de 4 indicateurs.

  • Mesures préventives cybersécurité

    07/03/2022

    Suite aux nombreuses tensions géopolitiques actuelles, des impacts sur la cybersécurité sont à anticiper.
    Nous vous invitons donc à renforcer votre niveau de vigilance et à redoubler d’attention pour préserver au mieux votre sécurité informatique.

  • Faut-il encore recourir au forfait annuel en jours ?

    21/02/2022

    Le recours au forfait jours présente certes des avantages

    Pour l’employeur, ne pas avoir à décompter la durée du travail en heures du salarié et par conséquent ne pas lui devoir d’heures supplémentaires.

    Pour le salarié, lui laisser une grande autonomie dans la gestion de son temps de travail. Le salarié en forfait jours n’a pas d’horaires imposés.

    Mais le recours au forfait jours comporte également des inconvénients 

  • Nouveau protocole sanitaire en entreprise au 21 janvier 2022

    24/01/2022

    Cette nouvelle version applicable à partir du 21 janvier 2022 indique qu'à partir du 02 février 2022 il ne sera plus obligatoire de faire 3 jours de télétravail âr semaine.

  • Les mentions obligatoires des factures

    18/01/2022

    Quelles sont les règles concernant la forme de la facture ?
    Une facture est une note détaillée de services réalisés ou de marchandises vendues. Elle doit répondre à un certain nombre d'obligations concernant la forme.

  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
Contactez nos agences
Nos équipes sont à votre écoute pour répondre à vos besoins en comptabilité et fiscalité.
Mon espace actualité
Outils et simulations
Espace recrutement
Espace webinaires
Livre blanc
  • Livre blanc - L'entreprise engagée
Créez votre entreprise
Plateforme digitale
Optimisez votre gestion
Développez votre activité
Gérez votre personnel
Vendez votre entreprise
Previous Next
ma-comptabilité.com
ma-paie.com

Facture électronique

Ma plateforme digitale

Découvrez
nos services
en vidéo

Nous contacter
  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
  • Conditions générales d'utilisation du site