Lettre actualité sociale de l'été
Au programme :
- Présomption de démission
- Nouveau régime social des indemnités de rupture conventionnelle
- Le net socia
- Mais aussi ...
La nouvelle procédure de présomption de démission
Le salarié qui abandonne volontairement son poste et ne reprend pas le travail après avoir été mis en demeure de justifier son absence et de reprendre son poste, dans le délai fixé par l'employeur, est présumé avoir démissionné à l'expiration de ce délai.