Actualités

Télétravail et moments de convivialité : le protocole sanitaire en entreprise actualisé

Une nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise est entré en vigueur le 8 décembre 2021

Cette nouvelle version indique que « Dans le contexte de reprise épidémique, la cible doit être de deux à trois jours de télétravail par semaine sous réserve des contraintes liées à l’organisation du travail et de la situation des salariés. »

Chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances

Vous souhaitez motiver vos salariés et augmenter leur pouvoir d’achat à moindre coût ?A tout moment de l’année, vous pouvez récompenser vos salariés !
Divers supports, exonérés de cotisations sociales (sous réserve de respecter certaines conditions) sont à votre disposition.
L’attribution de ces avantages est à votre initiative et doit concerner l’ensemble ou une catégorie de vos salariés.

Pass Sanitaire : quelles obligations pour les entreprises concernées ?

Dès le 30 août et jusqu’au 15 novembre 2021 inclus, dans certains secteurs d’activité, les salariés en contact avec le public devront fournir à leur employeur un pass sanitaire afin de pouvoir continuer leur activité. Voici les principaux aspects pratiques à connaître.

Les rendez-vous de la rentrée

Notre équipe d'experts vous donne rendez-vous à partir de la rentrée de septembre pour vous informer et vous former. Voici la liste de nos ateliers, webinaires et réunion d'information à venir.

Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat 2021

Le Parlement a définitivement adopté la nouvelle version de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA) dans le cadre de la première loi de finances rectificative pour 2021.
Comme l’année dernière, la PEPA sera exonérée dans la limite de 1 000 € ou 2 000 € selon les cas, pour les salariés dont la rémunération est inférieure à 3 fois le SMIC.
En revanche, cette fois, la limite de 2 000 € est ouverte sous condition soit d’effectif, soit d’accord d’intéressement ou d’accord ou de négociation de valorisation des travailleurs de la 2ème ligne, ainsi que pour certaines associations et fondations.

Repas d'affaires : exonération conditionnée

Publié le 1er avril 2021, le BOSS (Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale) modifie les règles relatives aux frais professionnels.

Les dirigeants associatifs face à leurs responsabilités

En décembre dernier, Le Mouvement associatif et Recherches & Solidarités ont questionné plus de 4 000 dirigeants associatifs bénévoles sur leurs responsabilités. Il en ressort que, globalement, ils ont une bonne connaissance de leurs responsabilités, néanmoins ils souhaitent bénéficier d’un accompagnement.

Nouvelle agence BGH à Castres

Depuis début juin, nous vous accueuillons dans notre nouvelle agence au cœur de Castres, au 35 rue Emile Zola, dans nos bureaux fraîchement rénovés.

Nouvelles règles du congé paternité et d'accueil de l'enfant

Qui peut en bénéficier ? Les bénéficiaires du congé de paternité et d’accueil de l’enfant sont le salarié : père, conjoint, concubin de la mère ou la personne liée à elle par un PACS.