Objectifs
- Savoir établir un bulletin de salaire sur le logiciel
- Calculer et déclarer les charges sociales
=> A l’issue de la formation le stagiaire doit être capable de faire les bulletins de salaire et de calculer les charges sociales sur le logiciel.
Public
Toute personne amenée à utiliser le logiciel de paie :
- Chefs d’entreprises
- DRH/RRH
- Responsable en gestion du personnel
- Gestionnaire de paie
Prérequis
Aucun
Programme
- MODULE 1 : Paramétrage de la fiche société
- MODULE 2 : Paramétrage de la fiche salarié
- MODULE 3 : Création de paramétrages spécifiques au dossier
- MODULE 4 : Processus de production des paies
- MODULE 5 : Gestion des déclarations
- MODULE 6 : Gestion des entrées et sorties de salariés
- MODULE 7 : Outils RH du logiciel
Moyens pédagogiques techniques et d'encadrement utilisés
- Moyens : support pédagogique (support papier remis au stagiaire), paper board, ordinateur avec dossier de de démonstration du logiciel
- Méthodes : exposé, mise en situation, cas pratiques, QCM interactifs
Moyens permettant de suivre l'exécution de la formation
- Suivi : feuille d'émargement
- Évaluation : autoévaluation par la mise en application sur le premier mois de paie (vérifiée par le formateur), évaluation de la satisfaction du stagiaire
Durée et tarifs
- En individuel : 800 € HT la journée, minimum de 2 jours pour l’ensemble des modules
Dates et lieu
Les dates et lieu seront définis avec les participants (en présentiel ou en visioconférence).
Intervenante
Formatrice expérimentée dans l’utilisation du logiciel